12月29日下午2點,《
電池制造工》國家職業(yè)標準修訂啟動會在線上召開。會議由
電池聯(lián)盟主持,會上對《電池制造工》國家職業(yè)技能標準基本框架及制修訂內容進行了討論。
來自人社部職業(yè)技能鑒定中心、中國輕工業(yè)聯(lián)合會等部門的領導,深圳職業(yè)學院、寧波職業(yè)技術學院、深圳理士電源發(fā)展有限公司、安徽超威電源有限公司、廣東邦普循環(huán)科技有限公司、安徽南都華鉑新材料科技有限公司、宜賓鋰寶新材料有限公司、欣旺達電子股份有限公司、浙江天能新材料有限公司等學校和企業(yè)代表參加了會議。
人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心標準規(guī)范題庫開發(fā)處負責人劉永澎說到,標準工作非常重要,職業(yè)改革跟以前職業(yè)鑒定的形式不同,過去由政府授權的鑒定機構來具體組織職業(yè)鑒定,現(xiàn)在由社會第三方由企業(yè)自主評價機構企業(yè)用人單位來自主等級認定,但是國家職業(yè)鑒定標準的基礎作用沒有變化,依然是開展職業(yè)教育培訓。特別是技能人才評價,不管是哪種形式的職業(yè)資格鑒定、技能等級評價都要以國家職業(yè)技能標準為遵循,各方都強調第三方開展評價認定,且必須以最新版的國家職業(yè)技能標準為依據(jù),沒有國家職業(yè)技能標準都不能開展相應認定和評價。另外,標準工作對開展技能競賽、各種能力提升培訓都有著非常重要的作用。
對于本次標準編制工作的體例結構,劉永澎認為,要按照國家職業(yè)技能標準編制技術規(guī)程(2018年版)進行編制,突出工作現(xiàn)場能力要求,而不是以學科為導向。要通過工作分析,提煉出每個級別對電池制造工的能力要求,各個等級人員的能力定位,把過時、落后的技術內容刪除掉,增加一些新的職業(yè)背景下新的能力點和知識點。
劉永澎還強調,在編制過程中,要遵循整體性、等級性、規(guī)范性、可操作性、實用性的原則,盡量少走彎路。同時,要嚴格按照流程推進標準修訂工作。
中國輕工業(yè)聯(lián)合會評價中心副主任龐黎鑫指出,國家職業(yè)技能標準是培養(yǎng)技能人才的重要依據(jù),技能人才隊伍是人才強國戰(zhàn)略的重要支撐,對推動經(jīng)濟高質量發(fā)展具有重要作用。黨和國家也高度重視技能人才的培養(yǎng)工作。
龐黎鑫表示,在人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心指導,中國輕工業(yè)聯(lián)合會評價中心統(tǒng)籌協(xié)調,電池聯(lián)盟具體實施,以及各位專家的共同努力下,一定會編制出系統(tǒng)性、等級性、全面性、規(guī)范性、可操作性、實用性兼具的國家職業(yè)標準,為電池行業(yè)職業(yè)教育培訓,技能人才評價,提升從業(yè)人員素質,促進行業(yè)高質量發(fā)展做出新的貢獻。
電池聯(lián)盟CEO王杰在發(fā)言中說到,去年,電池聯(lián)盟成為中國輕工業(yè)聯(lián)合會職業(yè)技能評價的直屬基地。以前研究院都是做電池工藝技術培訓,職業(yè)技能是第一次做,是個開拓性工作,在人力資源專家把關下,研究院將嚴格按照規(guī)程進行編制工作。
最后,會議討論確定了《電池制造工》國家職業(yè)技能標準基本框架及制修訂內容。
電池聯(lián)盟技術總監(jiān)張旻昱介紹到,《中國職業(yè)大大典》(2015)修訂了原有電池相關職業(yè)和工種,合并原有各類電池相關職業(yè),統(tǒng)一為電池制造工,并按通用電池制造流程和工段劃分工種,現(xiàn)在,原有職業(yè)標準已經(jīng)與職業(yè)大典不匹配,因此,要進行電池制造工(6-24-04-00)國家職業(yè)標準的修訂工作。
據(jù)了解,根據(jù)輕工業(yè)聯(lián)合會的標準編制流程,本次項目將分為啟動、中期、評審3個階段,主要修訂項分為職業(yè)名稱和定義、評價要求、申報條件、基礎知識、工作內容、技能要求6大項。
(責任編輯:子蕊)
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