(圖片來源:QuantumScape)
據(jù)外媒報(bào)道,固態(tài)
電池初創(chuàng)公司QuantumScape的股東批準(zhǔn)了一項(xiàng)為公司CEO制定的數(shù)十億美元的薪酬方案,一位代理顧問稱該薪資方案規(guī)模“驚人”。
據(jù)代理咨詢公司Glass Lewis估計(jì),根據(jù)協(xié)議,如果QuantumScape實(shí)現(xiàn)多個(gè)發(fā)展目標(biāo),那么該公司首席執(zhí)行官Jagdeep Singh可能會(huì)獲得價(jià)值最高達(dá)23億美元的股票期權(quán)。在12月15日舉行的QuantumScape年度股東大會(huì)的網(wǎng)絡(luò)直播中,該方案在初步投票中獲得通過,該公司表示,最終計(jì)票結(jié)果將在稍后公布。
Glass Lewis在最近的一份報(bào)告中寫道,“QuantumScape公開的CEO薪資方案價(jià)值驚人,”Glass Lewis曾敦促股東拒絕這一方案。另一家咨詢公司Institutional Shareholder Services也對這一方案表示反對。
在快速發(fā)展的電動(dòng)初創(chuàng)企業(yè)中,高薪正變得越來越普遍,尤其是在特斯拉成功在電動(dòng)汽車市場釋放了一波資金之后。高管薪酬咨詢公司Farient Advisors的合伙人Dayna Harris表示,這些高薪協(xié)議與特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克的薪酬協(xié)議相呼應(yīng),這一薪酬協(xié)議曾讓馬斯克成為世界首富。2020年,至少有15位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獲得了價(jià)值超1億美元的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),比馬斯克2018年獲得的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)增加了三倍。
QuantumScape在一封為該計(jì)劃辯護(hù)的致股東信中表示,“我們堅(jiān)信,應(yīng)該設(shè)定具有挑戰(zhàn)性、難以輕易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),然后集中精力去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。我們希望能將新的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)建立在新目標(biāo)的基礎(chǔ)上,并讓我們的關(guān)鍵高管們能盡力去實(shí)現(xiàn)這些有難度的目標(biāo),并獲得相應(yīng)的好處。”
QuantumScape背靠大眾汽車公司和比爾·蓋茨的風(fēng)投基金,由于其下一代技術(shù)十分具有發(fā)展前景,2020年末,該公司的市值飆升至近500億美元。QuantumScape的固態(tài)電池技術(shù)可以為汽車制造商提供一種更安全、更便宜的鋰離子電池替代品,從而極大地加速電動(dòng)汽車的普及。今年以來,QuantumScape一直受到來自質(zhì)疑其發(fā)展前景的賣空者的壓力,截至12月14日收盤,該公司股價(jià)暴跌72%。
截至紐約時(shí)間12月15日下午12點(diǎn)32分,該公司股價(jià)再次下跌4.3%。
(責(zé)任編輯:子蕊)
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