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大眾加快裁員轉(zhuǎn)型:集中開發(fā)電動(dòng)車和自動(dòng)駕駛技術(shù)

時(shí)間:2017-06-25 16:26來(lái)源:華爾街見聞 作者:綜合報(bào)道
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大眾高爾夫電動(dòng)版(e-Gulf)

  據(jù)路透社報(bào)道,大眾汽車公司正加快辭退23,000名員工的步伐,并將轉(zhuǎn)型集中開發(fā)電動(dòng)車和自動(dòng)駕駛技術(shù)。該公司計(jì)劃在超級(jí)電池和移動(dòng)服務(wù)方面創(chuàng)造9,000個(gè)新崗位。
 
  在大刀闊斧的裁員方面,大眾汽車并非個(gè)例——通用汽車和福特汽車均宣布大幅度裁員,同時(shí)也都著眼于增加在電動(dòng)車和自動(dòng)駕駛技術(shù)上的投入。
 
  上個(gè)月,福特汽車突然解雇其首席執(zhí)行官馬克·菲爾德(Mark Fields),而其自動(dòng)駕駛車輛部門的負(fù)責(zé)人吉姆·哈克特(Jim Hackett)則取而代之。
 
  加速裁退傳統(tǒng)核心部門員工
 
  6月23日大眾汽車人力資源部長(zhǎng)Karlheinz Blessing稱,該公司正在加速對(duì)其核心部門的裁員步伐,從而幫助降低生產(chǎn)成本。
 
  這家世界最大的汽車制造商去年爆出排放作弊丑聞,自那之后便一直以銷售額為指標(biāo)對(duì)旗下部門進(jìn)行轉(zhuǎn)型改造,并將節(jié)省下來(lái)的資金投入電動(dòng)車和自動(dòng)駕駛技術(shù)的研發(fā)。
 
  經(jīng)過困難重重的談判,去年11月份大眾汽車與工會(huì)簽署了一項(xiàng)轉(zhuǎn)型協(xié)議,已有超過7,500名員工接受了提前退休方案。
 
  提高利潤(rùn)率任重而道遠(yuǎn)
 
  依靠對(duì)固有成本的削減和微管理研發(fā)、采購(gòu)和生產(chǎn)作業(yè),大眾汽車計(jì)劃在今后兩年將德國(guó)制造廠的產(chǎn)能提高7.5%,2019-2020年間再提高5%。
 
  大眾汽車還在尋求將其經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率從2016年的1.8%提高到2.5%-3.5%區(qū)間,但這一目標(biāo)仍然低于標(biāo)致雪鐵龍和雷諾等歐洲競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的盈利標(biāo)準(zhǔn)。
 
  “提高利潤(rùn)率還有很長(zhǎng)的路要走,”Blessing說(shuō),“2018,2019和2020年對(duì)于大眾來(lái)說(shuō)將挑戰(zhàn)重重。”
 
  大眾管理層和工會(huì)之間達(dá)成的協(xié)議共將裁員23000人,作為交換條件,超級(jí)電池和移動(dòng)服務(wù)方面則預(yù)計(jì)將創(chuàng)造9000個(gè)新崗位。
 
  汽車制造商轉(zhuǎn)型成為大趨勢(shì)
 
  美國(guó)汽車市場(chǎng)銷售額于去年達(dá)到頂峰,汽車銷售量的波動(dòng)并不會(huì)影響幾大汽車制造商的裁員計(jì)劃。
 
  全球大廠的管理層們眼中,新興電動(dòng)車和自動(dòng)駕駛技術(shù)構(gòu)成的威脅,對(duì)傳統(tǒng)汽車行業(yè)來(lái)說(shuō)已經(jīng)關(guān)乎生死存亡。
 
  未來(lái)五到十年間不被市場(chǎng)淘汰的前提,將不再是制造出一套更為高效的內(nèi)燃機(jī),或者規(guī)劃最吸引眼球的營(yíng)銷活動(dòng),而是牢牢把握住下一代汽車技術(shù)的發(fā)展前沿。
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