7月30日晚,東旭光電發(fā)布公告稱,公司擬啟動(dòng)第二期員工持股計(jì)劃,涉及總規(guī)模不超過5.7億元。根據(jù)公司披露的《第二期員工持股計(jì)劃(草案)》,本期員工持股計(jì)劃將成立集合信托計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一管理,總規(guī)模不超過5.7億元。其中,員工持股計(jì)劃將認(rèn)購集合信托計(jì)劃的一般級(jí)份額。該集合信托計(jì)劃將通過集中競價(jià)或大宗交易等方式買入東旭光電A股。
東旭光電董秘龔昕對(duì)證券時(shí)報(bào)記者表示,二期員工持股計(jì)劃的推出表明公司的長效激勵(lì)機(jī)制更加完善,能讓更多員工分享公司快速成長的成果,同時(shí)也體現(xiàn)出公司對(duì)未來發(fā)展前景充滿信心。公司方面表示,此次推出二期員工持股計(jì)劃,是為了建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制,提高公司治理水平,健全長效激勵(lì)約束機(jī)制,從而提高公司員工的凝聚力和公司競爭力。
劍指百億營收 持股計(jì)劃獲支撐
2015年,東旭光電曾以參與非公開發(fā)行的方式實(shí)施第一期員工持股計(jì)劃,金額共計(jì)4.95億元,對(duì)應(yīng)股票數(shù)量共計(jì)72,639,296股,鎖定期3年。第一期持股計(jì)劃將于2018年12月解鎖。
多數(shù)分析人士對(duì)東旭光電此次持股計(jì)劃持肯定態(tài)度,認(rèn)為公司近期多個(gè)在建項(xiàng)目的相繼投產(chǎn)以及向新能源汽車產(chǎn)業(yè)的拓展,可與持股計(jì)劃形成良性互動(dòng),從而保障公司產(chǎn)業(yè)順利推進(jìn),為業(yè)績新一輪增長奠定基礎(chǔ)。
根據(jù)公告,此次員工持股計(jì)劃存續(xù)期為24個(gè)月,鎖定期為12個(gè)月。在持股計(jì)劃方案獲股東大會(huì)審議通過后6個(gè)月內(nèi),集合信托計(jì)劃將通過二級(jí)市場(包括大宗交易及競價(jià)交易等方式)等法律法規(guī)許可的方式買入東旭光電A股。
“以上周五(7月28日)11.48元的價(jià)格計(jì)算,本次集合信托計(jì)劃約需增持近5000萬股,短期內(nèi)如此數(shù)量的股票購買必然會(huì)對(duì)東旭光電股價(jià)形成正向提振作用。”業(yè)內(nèi)人士表示,東旭光電二期員工持股計(jì)劃選擇從二級(jí)市場直接購買,也表明其對(duì)公司未來發(fā)展充滿信心。
今年五六月間,東旭光電8.5代線、偏光片項(xiàng)目相繼投產(chǎn)并實(shí)現(xiàn)供貨。隨著上述項(xiàng)目的陸續(xù)達(dá)產(chǎn),將大力助推公司光電顯示業(yè)務(wù)的業(yè)績增長。
此外,上半年東旭光電斥資30億元收購上海申龍客車,正式進(jìn)軍新能源汽車領(lǐng)域,從而拓展了全新的發(fā)展空間。今年1-6月,申龍客車以銷售收入11.3億元的成績躋身行業(yè)前八,以340.5%的收入增長率位居行業(yè)第一。同時(shí),申龍客車與南寧市政府簽訂協(xié)議,計(jì)劃投資30億元在南寧建成年產(chǎn)1萬輛新能源客車和3萬輛新能源物流車的大型新能源汽車生產(chǎn)基地,預(yù)計(jì)達(dá)產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)年銷售收入89.91億元,凈利潤達(dá)9.85億元。
石墨烯方面,繼2016年7月推出世界首款石墨烯基鋰離子
電池產(chǎn)品“烯王”之后,東旭光電石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用逐漸進(jìn)入爆發(fā)階段,石墨烯電熱膜、石墨烯LED燈等應(yīng)用端產(chǎn)品大面積產(chǎn)業(yè)化,并在全國多個(gè)城市落地項(xiàng)目。
上述業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,本年度內(nèi),一旦實(shí)現(xiàn)申龍客車并表,東旭光電2017年?duì)I收將達(dá)百億元,而梯次布局的光電顯示產(chǎn)業(yè)、石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用市場規(guī)模已經(jīng)顯現(xiàn),因此,東旭光電的員工持股計(jì)劃有著雄厚的業(yè)績與收益支撐。
首期計(jì)劃浮盈約七成 二期獲員工熱捧
早在2015年,東旭光電就已發(fā)起了第一期員工持股計(jì)劃,金額共計(jì)4.95億元,對(duì)應(yīng)股票數(shù)量共計(jì)72,639,296股,存續(xù)期48個(gè)月,鎖定期36個(gè)月。參與對(duì)象包括公司及下屬公司的部分董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和員工不超過3900人。
截至目前,一期員工持股計(jì)劃已取得較高的賬面收益。以7月28日東旭光電收盤價(jià)11.48元測算,公司一期員工持股計(jì)劃已浮盈超3億元,收益率約70%。
市場觀察人士認(rèn)為,盡管目前市場處于弱市環(huán)境,部分上市公司推出的員工持股計(jì)劃出現(xiàn)倒掛,但同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示,在當(dāng)前243家已實(shí)施員工持股計(jì)劃的上市公司中,實(shí)現(xiàn)盈利的仍有108家。其中,曙光股份、合縱科技、杭蕭鋼構(gòu)等公司的持股計(jì)劃浮盈超50%,尤其三江購物的盈利高達(dá)132.43%。
而隨著金融監(jiān)管環(huán)境趨緊,專注產(chǎn)業(yè)深耕、持續(xù)業(yè)績提升的公司越來越受到投資者關(guān)注,市場表現(xiàn)也必然會(huì)更加出色。
一位參與過東旭光電一期員工持股計(jì)劃的員工告訴記者,目前很多同事都期待二期員工持股計(jì)劃早日實(shí)施,“本次持股計(jì)劃鎖定周期短、公司又處于高速發(fā)展階段,在房市不景氣的環(huán)境下,家里人覺得這是非常好的投資渠道”。
專家指出,員工持股計(jì)劃建立了一種員工分享企業(yè)成長和參與經(jīng)營的利益分享機(jī)制,通過將員工與企業(yè)利益捆綁在一起,增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),這往往會(huì)形成雙贏局面,因此是資本市場十分歡迎的長效激勵(lì)機(jī)制。
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